Gimana Sih Konsep Karier Menurut Islam ?

قُلْ كُلٌّ يَّعْمَلُ عَلٰى شَاكِلَتِهٖۗ فَرَبُّكُمْ اَعْلَمُ بِمَنْ هُوَ اَهْدٰى سَبِيْلًا ࣖ

Artinya : Katakanlah (Nabi Muhammad), “Setiap orang berbuat sesuai dengan pembawaannya masing-masing.” Maka, Tuhanmu lebih mengetahui siapa yang lebih benar jalannya. (Q.S. Al-Isra : 84)

IKHTIAR

Merancang karier berdasarkan minat dan potensi serta Menempuh pendidikan, pelatihan, atau bekerja keras halal.

BERDO'A

Berdoa sebelum membuat keputusan karier (misalnya memilih jurusan, pekerjaan, atau usaha). Memohon bimbingan Allah agar karier yang dijalani bermanfaat dan diridhai-Nya. Doa menguatkan mental saat menghadapi tantangan.

TAWAKAL

Tidak kecewa berlebihan bila hasil tidak sesuai harapan dan Meyakini bahwa Allah selalu memberi yang terbaik, meskipun tidak selalu sesuai rencana manusia.

SABAR

Menjaga semangat belajar/berkarya meski belum langsung berhasil serta tetap optimis dan positif saat mengalami penolakan kerja, kegagalan usaha, atau keterlambatan rezeki.

SHODAQOH

Menjadikan karier sebagai sarana bermanfaat bagi orang lain dan Bershodaqoh dari hasil gaji, usaha, atau ilmu menjadikan karier lebih berkah dan bermakna.

TIPE KEPRIBADIAN KARIER 

Dalam memilih karir itu orang lebih suka pekerjaan dimana mereka dapat berada di sekitar orang lain yang seperti mereka. Mereka mencari lingkungan dimana mereka dapat menggunakan keterampilan dan kemampuannya, mengesksplorasikan sikap dan nilai-nilai dalam sebuah pekerjaannya.

Pemilihan karir ditentukan oleh kepribadian dan lingkungannya, maka dengan hal tersebut tingkatan orientasi kepribadian itu menentukan lingkungan yang dipilihnya. Semakin jelas kepribdiannya maka semakin efektif dalam memilih keputusan karir sesuai lingkungannya.

Dibawah ini adalah tipe kepribadian yang meepengaruhi pemilihan karir sesuai dengan lingkungannya :

REALISTIK

1. Suka bekerja dengan hewan, peralatan, atau mesin; umumnya menghindari aktivitas sosial seperti mengajar, penyembuhan, dan menginformasikan sesuatu pada orang lain.
2. Memiliki ketrampilan yang baik dalam bekerja dengan alat, gambar mekanik atau listrik, mesin, atau tanaman dan hewan.
3. Menghargai hal-hal praktis yang dapat dilihat, disentuh, dan digunakan seperti tanaman dan hewan, peralatan, perlengkapan, atau mesin.
4. Melihat dirinya sendiri sebagai orang yang praktis, mekanis, dan realistis.

INVESTIGATIF

1. Suka mempelajari dan memecahkan masalah matematika atau ilmu pengetahuan; umumnya menghindari memimpin, menjual, atau membujuk orang.
2. Baik dalam memahami dan memecahkan masalah ilmu pengetahuan dan matematika;
3. Menghargai ilmu pengetahuan.
4. Melihat dirinya sendiri sebagai presisi (suka dengan ketepatan), ilmiah, dan intelektual.

ARTISTIK

1. Suka melakukan kegiatan kreatif seperti seni, drama, kerajinan, tari, musik, atau menulis kreatif; umumnya menghindari kegiatan yang sangat teratur atau berulang.
2. Memiliki kemampuan artistik yang baik -dalam hal menulis, drama, kerajinan, musik, atau seni.
3. Menghargai seni kreatif -seperti drama, musik, seni, atau karya-karya penulis kreatif.
4. Melihat dirinya sendiri sebagai ekspresif, orisinal, dan ndependent. 

SOSIAL

1. Suka melakukan hal-hal untuk membantu orang seperti pengajaran, perawatan, atau memberikan pertolongan pertama, memberikan informasi; umumnya menghindari menggunakan mesin, alat, atau binatang untuk mencapai suatu tujuan.
2. Baik dalam mengajar, konseling, perawatan, atau memberikan informasi.
3. Menghargai kegiatan membantu orang dan memecahkan masalah sosial.
4. Melihat diri sebagai bermanfaat, ramah, dan terpercaya

ENTERPRISING

1. Suka memimpin dan membujuk orang, dan menjual sesuatu dan ide-ide; umumnya menghindari aktivitas yang membutuhkan observasi yang cermat dan ilmiah, berpikir analitis.
2. Ahli memimpin orang dan menjual hal-hal atau ide;
3. Menghargai keberhasilan dalam politik, kepemimpinan, atau bisnis.
4. Melihat diri sebagai enerjik, ambisius, dan suka bergaul.

KONVENSIONAL

1. Suka bekerja dengan angka, catatan, atau mesin dengan cara yang jelas dan tertib; umumnya menghindari ambigu, kegiatan yang tak terstruktur.
2. Baik bekerja dengan catatan tertulis dan angka dengan cara yang sistematis dan tertib;
3. Menghargai sukses dalam bisnis.
4. Melihat diri sebagai orang yang tertib, dan baik dalam mengikuti rencana yang ditetapkan.